吉林省长春市人民政府


第31号



《长春市出售公有住房管理办法》已于一九九五年四月二十八日经省人民政府批准，现予发布施行。



市长：米凤君

一九九五年五月十五日



长春市出售公有住房管理办法



第一章 总则

第一条 为深化长春市住房制度改革，稳步出售公有住房，逐步实现住房商品化，正确引导消费，加快住房建设，根据有关法律法规规定，结合我市实际情况，制定本办法。

第二条 凡我市城区和郊区范围内的公有住房出售.均适用本办法。

公有住房是指房地产管理部门直接管理的住房和各单位自管的住房。

第三条 市住房制度改革领导小组办公室(以下称市房改办)负责全市出售公有住房的管理工作。

第四条 出售公有住房应当遵循平等、自愿、公平、合法和先评估后出售的原则。

第二章 出售范围和对象

第五条 凡我市城区和郊区范围内的公有住房，除下列住房外，均可以出售给个人。

(一)无房屋所有权证和产权有争议的住房；

(二)近期城市改造规划范围内的住房；

(三)四成新(含四成新)以下住房；

(四)具有历史、文化保护价值的住房；

(五)独立庭院式住房；

(六)市房改办确定的其它不宜出售的住房。.

第六条 凡具有我市城市户口的居民，均可申请购买公有住房。男女均享有购房权.

第七条 以成本价或标准价购买公有住房以户为单位，每户只能购买一次不超过住房控制标准的住房。住房控制标准另行规定。

第八条 单位新建和腾空的公有住房应当优先出售给住房困难户。未建立住房公积金制度的单位，不得以成本价或标准价出售公有住房。

第三 出售价格

第九条 出售公有住房以建筑面积为单位，户建筑面积计算公式如下：

户建筑面积＝户使用地面积× 本栋住总建筑面积

本栋住房总使用面积

第十条 出售公有住房按居民家庭收入实行市场价、成本价、标准价：

(一)人均年收入1万元以上(含1万元)的高收入家庭，购买公有住旁实行市场价。

(二)人均年收入1万元以下的中低收入家庭，购买公有住旁实行标准价，但本人自愿也可以实行成本价。

成本价包括住房的征地和拆迁补偿费、勘察设计和前期工程费、建安工程费、住宅小区基础设施建设费、管理费、贷款利息和税金。

标准价由负担价和抵交价两部分组成。

第十一条 出售公有住房的成本价和标准价，每年由市房改办会同有关部门测定，由市人民政府报省人民政府批准后公布执行。我市一九九五年出售新建的砖混结构成套标准住宅的成本价为每平方米860元。一九九五年出售新建的砖混结构成套标准住宅的标准价为每平方米526元，其中负担价每平方米322元，抵交价204元。

第十二条 以成本价购买旧公有住房，年成新折旧率为2％；以标准价购买旧公有住房，年成新折旧率为1.5％。

经过大修或设备更新的旧公有住房，按有关规定评估后确定成新。

第十三条 住房的实际售价，根据房屋的成新、结构，结合地段环境差价、居室朝向差价、楼层差价、室内设备差价、室内装修差价确定。结构、地段环境、居室朝向、楼层、室内设备、室内装修差价见附表。

第十四条 公有住房售价(单位：元／平方米建筑面积)的计算公式是：

按成本价售房实际价格=[(成本价一年工龄折扣额×夫妇双方建立公积金前的工龄和)×(1一年折旧率×已竣工使用年限) ±六项调剂因素—成本价×现住房折扣率]×(1—一次付款优惠折扣率)

按标准价售房实际价格=[(标准价一年工龄折扣额×夫妇双方建立公积金前的工龄和)×(1一年折旧率×已竣工使用年限)±六项调剂因素—负担价×现住房折扣率]×(1—一次付款优惠折扣率)

第十五条 购买公有住房控制标准以内的部分，执行标准价或成本价；超出住房控制标准的部分，执行市场价。

第四章 优惠政策

第十六条 职工购买公有住房给予工龄折扣优惠，具体优惠标准由市房改办每年测定一次并公布执行。一九九五年工龄折扣优惠标准为每一年工龄每平方米折扣3.14元计算。

第十七条 职工购房工龄按照下列规定确定：

(一)购房职工已婚的，按夫妇双方购房工龄合并计算；

(二)购房职工丧偶的，按购房职工工龄和其配偶生前工龄合并计算；

(三)购房职工未婚的，按购房职工本人工龄计算；

(四)有大学专科以上学历的职工，其在校按规定学制学习期间(在职上学的除外)，计算购房工龄；

(五)购房人为烈士配偶、父母，二等乙级以上(含乙级)伤残军人和因工负伤四级以上(含四级)职工的，其购房工龄不足65年的，按65年计算；

(六)离退休购房职工，按国家规定的离退休年龄前的实际工作年限计算；

(七)购房职工停薪留职、劳改、劳教期间，不计算购房工龄。

在职职工购房工龄计算，截止一九九四年十二月三十一日止。

第十八条 职工购买现已住用公有住房的，享受现住房折扣优惠，具体优惠标准由市房改办每年确定公布一次。一九九五年按负担价的5％折扣优惠。以后，逐年减少，2000年取消。

第十九条 职工购买公有住房，一次付清房款的，给予一次付款优惠，具体优惠标准由市房改办根据有关规定测定执行。

第二十条 职工购买公有住旁，可以分期付款，分期付款部分，按政策性抵押贷款利率计收利息，但首次付款不得低于实际售价的30％，分期付款年限一般不超过10年。

第二十一条 购买公有住房的，可按规定申请住房抵押贷款。

第二十二条 个人购买公有住房的，按有关规定免征税费。

第二十三条 以成本价或标准价购买公有住房，在分期付款期间，按未付购房款占应付购房款的比例交缴房租。

第五章住房产权

第二十四条 以市场价、成本价购买的公有住房，产权归个人所有，依法享有占有权、使用权、收益权和处分权。

职工以标准价购买的公有住房，产权归购房人和售房单位共有，购房人享有占有权、使用权、有限的收益权和有限的处分权。购房人和售房单位产权按售房当年住房标准价占成本价的比例确定。购房人出售或出租所购住房的，原售房单位有优先购买或租用权；出售或出租住房，所获收益由购房人和原售房单位按各自的产权比例进行分配。

第二十五条 购房人为一九八四年六月一日以来回迁户的，其个人依照市政府的有关规定，交纳扩大面积款(即扩大面积安置费)的，其交款部分住房经市房产产权管理部门确认后，产权归个人所有；个人交款住房以外的部分，依照本办法有关规定执行.

购买的公有住房为解困住房的，购房人已出资部分的住房，可给予产权，产权份额按个人交款的数额与当年住房成本价的比例确定；购房人产权份额以外的部分住房依照本办法的有关规定执行。

第六章公有住房出售程序

第二十六条 单位出售公有住房的，提交下列资料：

(一)出售公有住房方案；

(二)出售公有住房申请；

(三)出售的公有住房的房屋所有权证；

(四)单位缴交住房公积金证明；

(五)租住公有住房职工认购住房债券的证明；

(六)其它资料。

第二十七条 出售公有住房单位，须按下列程序办理审批手续：

(一)持应提交的上述资料，到市房改办登记；

(二)持市房改办出具的《长春市出售公有住房鉴证评估通知书》，到市房产管理部门办理房屋产权鉴证和房屋评估；

(三)持房屋产权鉴证和房屋评估资料，到市房改办办理审批手续，领取《长春市出售公有住房批准书》；

(四)按评估确定的价格和有关政策规定，向个人出售公有住房；

(五)持《长春市出售公有住房批准书》、《个人购买公有住房名册》、售房收款凭证和售房款存入指定银行房地产信贷部的存款证明等有关资料，到市房产管理部门办理交易和产权转移手续。

第二十八条 个人购买公有住房应当向售房单位提交下列资料：

(一)书面购房申请；

(二)家庭职工的工龄、工资收入证明；

(三)产权单位与购房人签订的协议书；

(四)其它有关资料。

第二十九条 购房人分期付款的，售房单位和购房人双方应签定付款合同。购房人不是售房单位职工的，应当提供经济担保。

分期付款的，应当在购房人付清房款后，由售房单位办理交易和产权转移手续。

第三十条 购房人在分期付款期间，移居外地或死亡，由其合法继承人承付；购房人或合法继承人不愿承付的，收回住房，在扣除使用期间的折旧费后，将已付房款余额退还购房人或合法继承人；购房人已死亡且无合法继承人的，依照法定程序处理。

第三十一条 购买公有住房应当由个人出资，售房单位收取购房款时，应当开具统一印刷的票据。

第三十二条 购房人付清房价款后，应及时到房产管理部门办理房屋所有权证。

第七章公有住房售后管理

第三十三条 公有住房出售后，应统一委托市房产管理部门认定的专业房产管理单位实行物业管理，也可以自管自修。

第三十四条 公有住房出售后，采暖费、电梯费和二次供水系统设备的运行、维修、更新费用及其管理，在市政府没有新的规定之前，仍由原渠道解决；共用的供暖设施维修、更新费用，由供暖单位负担。

第三十五条 公有住房售后维修管理按《长春市城镇异产毗连房屋共有房屋管理办法》的有关规定执行。

第三十六条 公有住房出售后，售房款的管理按国家和省的有关规定执行。

国家投资建设的公有住房，其出售收入按住房产权关系和一定比例上交，分别纳入各级住房基金；其它公有住房出售收入，归单位所有，纳入单位住房基金。售房款要存入市政府指定的专业银行房地产信贷部，用于住房建设和住房制度改革，严禁挪作它用。

第八章罚 则

第三十七条 售房单位和购房人不准有下列行为：

(一)低于规定价格出售公有住房；

(二)隐价瞒价售房；

(三)擅自挪用售房款；

(四)弄虚作假，倒卖公有住房牟取非法利润；

(五)以公款充私款，购买住房。

第三十八条 出售公有住房的工作人员，应严格执行本办法，秉公办事，不得利用职权徇私舞弊。

第三十九条 对违反本办法规定的，按下列规定处罚。

(一)不按本办法第二十七条规定办理售房手续的，责令售房单位补办审批手续，并按售房款总额的1—5％处以罚款。

(二)违反本办法第三十七条(一)、(二)项规定的，责令单位限期改正，并按售旁差价款的10—20％处以罚款，视情节对售房单位负责人处以500—1000元罚款。

(三)违反本办法第三十七条(三)项规定的，责令限期归还挪用的售房款，并按挪用售房款额20％以上处以罚款。

(四)违反本办法第三十七条(四)项规定的，没收非法所得，并按非法所得20％处以罚款，情节严重的，依法追究刑事责任。

(五)违反本办法第三十七条(五)项规定的，收回住房或产权，并对责任者处以500—1000元的罚款。

(六)违反本办法第三十八条规定的，追究当事人责任，情节严重的，依法追究刑事责任。

第四十条 对行政处罚不服的，可在接到行政处罚决定书之日起十五日内，向执罚部门的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可在接到复议决定书之日起十五日内，向人民法院起诉；逾期不申请复议或不起诉又不执行行政处罚决定的，执罚部门可向人民法院申请强制执行。

第九章附 则

第四十一条 本办法由市人民政府法制办公室负责解释。

第四十二条 本办法由市房改办负责组织实施。

第四十三条 各县(市)人民政府可参照本办法规定执行。

第四十四条 本办法自发布之日起施行。


广东省深圳市人事局


深圳市人事局关于印发《深圳市专业技术资格结构评价暂行办法》的通知
（2005年7月12日）

深人发〔2005〕42号

　　为了客观、公正、准确地评价专业技术人员，根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，以及广东省有关专业技术资格管理的规定，我局制定了《深圳市专业技术资格结构评价暂行办法》，现予印发，请遵照执行。
　　



深圳市专业技术资格结构评价暂行办法

第一章 总 则

　　第一条 为客观、公正、准确地评价专业技术人员，为专业技术资格评审委员会及其学科组提供评审参考，根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，以及广东省有关专业技术资格管理的规定，制定本办法。
　　第二条 本办法所指的专业技术资格结构评价（以下简称结构评价）是由各评委会学科组专家对专业技术人员申报专业技术资格进行以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的量化评价。
　　第三条 结构评价工作要坚持科学、客观、公正原则。

第二章 评价要素

　　第四条 结构评价要素应客观反映专业技术资格条件的基本内容，与资格条件相对应。具体要素包括思想政治条件、学历条件、资历条件、学识水平、工作能力、业绩成果等六项。
　　第五条 思想政治条件主要评价申报人遵守职业道德的情况，学历和资历条件主要审核申报人是否符合规定的学历和资历条件；学识水平主要审核申报人的论文著作和专项技术报告的数量和质量；工作能力主要是评价申报人任现职以来从事专业技术工作的经历和水平；业绩成果主要是评价申报人从事专业技术工作的效益和奖项。

第三章 评价标准及要求

　　第六条 结构评价要突出重点，重点评价工作能力和业绩成果。
　　第七条 结构评价实行量化评价，评价总分为100分，其中思想政治条件、学历条件、资历条件、学识水平、工作能力、业绩成果分别占10、5、5、25、25、30分。
　　第八条 结构评价各要素评分划分为优、良、中、差四个档次的分数区间（见附件《专业技术资格结构评价评分参考表》）。
　　第九条 结构评价的评分由各评委会学科组专家承担。申报人的材料由3名以上专家在认真审核的基础上，按要求对各个要素写出评语，并独立评分，作出是否同意推荐的意见。
　　第十条 结构评价要素平均得分低于60分的（不含60分），学科组专家不应出具同意推荐的评价意见。
　　第十一条 学科组专家若对申报材料有疑问的，可通过评委会日常工作部门通知申报人参加面试答辩。
　　第十二条 学科组专家的评价分数及意见，是学科组评议投票表决的重要依据。

第四章 评价程序

　　第十三条 结构评价应按以下程序进行：
　　（一）学科组专家审阅申报人的评审材料；
　　（二）对申报人的品德、知识、能力、业绩等要素进行评分，写出评价意见；
　　（三）召开学科组评议会议，由主审人介绍评价意见和评分情况；
　　（四）在充分评议的基础上，进行投票表决；
　　（五）同意票达到出席会议成员人数二分之一以上的（含二分之一），才能提交评委会评审。

第五章 附 则

　　第十四条 各评委会可根据本办法结合各专业技术资格系列的具体情况，制定具体的操作指引。
　　第十五条 本办法自2005年9月1日起实施。

　　附：专业技术资格结构评价评分参考表



　　附件

专业技术资格结构评价评分参考表

要素
分值
评分参考
分数区间

思想政治条件
10
主要评价申报人遵守职业道德情况和年度或任期考核 情况。若遵守职业道德，且聘任期满考核结果为优秀的，评 10 — 9 分；考核结果为称职的，评 8 — 7 分。
优： 10 — 9

良： 8 — 7

学历条件
5
主要审核申报人是否符合规定的学历条件，符合的评 5 分。


资历条件
5
主要审核申报人是否符合规定的资历条件，符合的评 5 分。


学识水平
25
主要审核申报人的论文著作和专项技术报告的数量和质量。在核心期刊发表的论著，应适当给高分；论文或专项技术报告质量高的，应适当给高分。
优： 25 — 21

良： 20 — 16

中： 15 — 11

差： 10 — 0

工作能力
25
主要评价申报人任现职以来从事专业技术工作的经历和水平。主要包括完成专业技术项目、解决技术疑难问题、承担新技术开发、组织指导能力等。
优： 25 — 21

良： 20 — 16

中： 15 — 11

差： 10 — 0

业绩成果
30
主要评价申报人从事专业技术工作的效益和奖项。主要包括获奖、专利、技术标准、技术难题、完成项目情况等。
优： 30 — 26

良： 25 — 21

中： 20 — 16

差： 15 — 0


　　备注：核心期刊以北京大学图书馆2004年版《中文核心期刊要目总览》为参考。